Stimuleringsregeling HT GGZ: versneld en met vertrouwen naar Horizontaal Toezicht
De landelijke branchepartijen introduceren de Stimuleringsregeling HT GGZ: een tijdelijke regeling die GGZ-instellingen helpt om met meer duidelijkheid, zekerheid en minder administratieve lasten de stap naar HT te zetten.
HT staat voor samenwerken op basis van vertrouwen, transparantie en professioneel intern toezicht. Tegelijkertijd ervaren veel GGZ-instellingen dat de overgang naar HT vraagt om tijd, duidelijkheid en bestuurlijke rust. Met de stimuleringsregeling wordt die overgang concreet ondersteund en versneld.
Wat houdt de stimuleringsregeling in?
De stimuleringsregeling biedt GGZ-instellingen de mogelijkheid om maximaal twee stimuleringsjaren te benutten in de aanloop naar HT. In deze periode gelden een aantal afspraken die sterk aansluiten bij de werkwijze van HT en is er ruimte om te groeien en te leren.
In de stimuleringsjaren treedt de representerende zorgverzekeraar al op namens alle zorgverzekeraars, wat zorgt voor rust en overzicht. Een belangrijk element van de regeling is dat er geen nieuwe materiële controles worden uitgevoerd over de stimuleringsjaren. Lopende controles worden efficiënt afgerond en eventuele signalen worden in goed overleg besproken.
De focus ligt in de stimuleringsjaren op proactieve verantwoording door de zorgaanbieder zelf, gericht op een beperkte en landelijk vastgestelde set risico’s. De instelling onderzoekt deze risico’s intern, neemt beheersmaatregelen en bespreekt de uitkomsten met de representerende zorgverzekeraar
Dit sluit nauw aan bij de kern van HT: leren, verbeteren en beheersen vanuit de eigen organisatie. Tijdens de stimuleringsjaren doorlopen zorgaanbieder en zorgverzekeraar gezamenlijk het instapmodel voor HT, met ruimte voor maatwerk en een doelmatige aanpak. Denk aan zelftoetsing, gesprekken op locatie en een focus op de belangrijkste risicothema’s in plaats van uitgebreide documentuitwisseling
De regeling is expliciet tijdelijk en gericht op doorstroom: in principe stapt een deelnemende GGZ-instelling uiterlijk twee jaar na de intentieverklaring over op HT.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft steun uitgesproken voor de stimuleringsregeling en ziet HT als een beter beheersingsinstrument dan traditionele materiële controles. De NZa benadrukt dat de regeling een evenwicht biedt tussen verantwoordelijkheden voor zorgaanbieders en passende voorwaarden die de beweging naar HT stimuleren.
Tot slot
Met de Stimuleringsregeling HT GGZ nodigen we GGZ-instellingen die nog niet over zijn op HT uit om met vertrouwen en perspectief de stap richting HT te zetten. De regeling biedt ruimte om te investeren in intern toezicht, samenwerking en kwaliteit, met minder controlelasten en meer voorspelbaarheid.
Wilt u onderzoeken wat de stimuleringsregeling voor uw organisatie kan betekenen? Ga dan in gesprek met uw representerende zorgverzekeraar en ontdek hoe u de overstap naar HT kunt versnellen.
Bekijk de Stimuleringsregeling HT GGZ